「リクナビ2011」に採用情報を掲載している企業数は業界トップ。大手企業はもちろん、全国各地の優良企業まで様々な企業と出会うことができます。学生からの信頼が厚い理由の一つです。
各企業ページの「先輩社員にインタビュー」では、仕事内容や嬉しかったエピソード、入社時の志望動機等が紹介されています。生声を知ることで入社後のイメージが湧く、人気の高いコンテンツ。
各企業の人事担当者が更新する「人事ブログ」も高い支持理由の一つ。採用に関する情報だけでなく、社長についてのウラ話や先輩社員のプライベート写真まで公開している企業も！
去年就活中はほとんどリクナビ2010を利用していました。リクナビには『みんなの声』的なコーナーに就活生が今思ってる事、悩み、質問などが公開されていて、就活中はそれを見て共感したりして自分の気持ちの支えにしたりしていました。就活が終わってもずっとそのコーナーだけは見ていた。続きを読む＞
やはり、企業へのエントリー、又は説明会の予約などに一番利用。また、企業からの合否のメールが来るもの、多くは【リクナビ】を通しての割合が多い。また参加してはいないが、全国的に大々的な合同説明会を開いていたりと就職活動には欠かせない。続きを読む＞
ちなみにロットはリクナビがいっちゃん使いやすいと思った♪内定もらえた会社もリクナビのやったしね！！！ 続きを読む＞
2011年卒学生向けサイト「マイナビ2011」では、業界トップＴＯＰの「リクナビ2011」に次ぐ、掲載企業数。大手企業から中小企業まで幅広く網羅しています。
企業によっては、「先輩情報」というページがあります。「リクナビ」では３人の先輩がインタビューされていることが多いですが、「マイナビ」では２名が中心でした。
人事ブログはありませんが、「本日の人事担当者からのお知らせ」というコンテンツがあります。ただ、一覧表示されるのは更新当日だけのため、見逃さないように気をつけましょう！
「リクナビ2011」などに比べると少なく、「物足りない・・・」という学生の声も。
会員登録・ログイン後でなければ見られないため、「まずは、ちょっとだけ見たい」という学生からは、不満の声も。。。
「今日のブログ」というコンテンツがありますが、会員・ログイン後しか見られないため、「なぜ？」という声も、一部の学生からあがっていました。
「学生の就活情報2011」上では、掲載社数は非公開。「リクナビ2011」などに比べると、掲載社数が少ないという学生の声が目立ちました。
企業によっては、「若手社員インタビュー」という先輩紹介ページがあり、入社後の仕事や仕事内容について説明しています。
「リクナビ」と同じように、「人事ブログ」ページが企業によっては掲載されています。採用情報が中心ですが、人事担当者によっては、ちょっとした小ネタを書いている方も。
※1「リクナビ2011」の「先輩社員の情報から探す」に記載されている「掲載人数」を参照（2010年9月上旬時点）
※2「マイナビ2011」の「先輩に聞く仕事の魅力で検索」より、掲載人数を算出（2010年9月上旬時点）
※3「日経就職ナビ2011」の「先輩特集～先輩のシゴトから、気になる企業を見つけよう！～」より、掲載人数を算出（2010年9月上旬時点）
※4「en 学生の就職情報2011」の「若手社員インタビュ－からさがす」より、掲載人数を算出（2010年9月上旬時点）
